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你好，我是来自佛山高明区的一名企业普通员工，近期公司强制要求员工申请适岗补贴，并在规定平台完成几千分钟相应的线上学习和考试，这个行为严重影响了员工的私人时间，大大增加了员工的负担，公司还规定完不成扣绩效。还声称不完成就会造成公司十几万的损失，因为每1个员工完成任务公司都可以有300元的补贴。想问这个事情公司有权强制要求员工去做吗？这样是否合理？合法？因为员工本来就不是每个人都有电脑，而且也不是每个员工都会很快学会怎么用一个新的app，员工本来上班就忙，哪里有那么多时间去做这种无聊的事。
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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本律师从事法律服务以来，一直秉持专业、严谨、细致认真的态度，
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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