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山西-太原劳动工伤1个月前

￥30.00

你好，社区工作人员长期严重迟到早退属于旷工吗？迟到早退根据规定迟到早退人员和领导应该按照什么规定处理处分？

1位律师回复

宋媛媛律师 广东-广州　 湖南芙蓉（佛山）律师事务所

您好，旷工，意思为职工不请假而缺勤。旷工作为怠于工作的情况，若工作人员的该行为符合严重违反单位规章制度，那么用人单位可单方解除劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
...

1个月前

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