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本人目前就职于一家物业管理公司,入职前并没有说明有物业费催缴的绩效考核,本人9月中入职,昨天接受到通知表示要去签署一份关于10月份物业费催缴业绩不合格的绩效扣除通知,实习期绩效是对半折,所以扣除的绩效工资是总绩效的四分之一,但本人觉得这个不符合劳动合同法,只是还不是很清楚
罗诚律师 广东-佛山 广东金腾律师事务所
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