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公司长时间放假，但一部分人正常上班，一部分人放长假，没有任何理由，放假的这部分人没有任何经济补助，这是不是属于变相辞退，应给怎么办？
曹向阳律师 山东-烟台 山东信谊律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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