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我妻子在单位长时间疲劳过度，患上重疾。先后住院5次。目前还在医疗。期间单位不闻不问，就医疗费用及后续医疗询问过单位，无消息。上个月以医疗期到期为由，解除劳动关系。请问律师该怎么处理？
唐义琪律师 福建-龙岩 福建向远律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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