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我妻子在单位长时间疲劳过度,患上重疾。先后住院5次。目前还在医疗。期间单位不闻不问,就医疗费用及后续医疗询问过单位,无消息。上个月以医疗期到期为由,解除劳动关系。请问律师该怎么处理?
唐义琪律师 福建-龙岩 福建向远律师事务所
2012年取得法律职业资格证书,2016年至今,在河北厚正律
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马会勤,北京市盈科(石家庄)律师事务所合伙人律师,企业法律顾
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