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公司双休扣员工双倍工资，而实际星期六上班，星期一放假，说是调休，但是还是扣去星期六的双倍工资，工资条也是打扣星期六的工资扣除，也没有提前公告，公司这么做合法吗？
刘素华律师 广东-惠州 北京市盈科（惠州）律师事务所
吴劲松律师 广东-深圳 广东智理律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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