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你好，是这样，我现在就职于一个蹦床公园，属于私人企业，员工共五人，2019年8月10号在公司正式上班到现在，公司未和我们签订合同，前几天因为公司给一个同事涨工资幅度太大，我与另外一个同事就提出了质疑，结果换来老板开会批评，现在我们两个提出辞职，可是年假还没休，我们有没有权利要求老板给补偿？
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