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你好,是这样,我现在就职于一个蹦床公园,属于私人企业,员工共五人,2019年8月10号在公司正式上班到现在,公司未和我们签订合同,前几天因为公司给一个同事涨工资幅度太大,我与另外一个同事就提出了质疑,结果换来老板开会批评,现在我们两个提出辞职,可是年假还没休,我们有没有权利要求老板给补偿?
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