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律师您好！我在电力公司加班28天，后请假补休，单位领导不同意，我就没有继续上班，公司章程里有一条连续旷工15天公司有权开出职工，后第16天公司发了份员处分审批表，对我作了开除处理，我同意了。此事发生在2019年11月18日。后来2020年2月19日公司发了一份告之书，再次要我承认连续旷工的事实，我也签字了。然后202o年3月31日，公司下发了和我解除劳动合同证明书，我也签字了，但此期间，工会没有和我接触过。请问这份劳动合同解除有效吗？
陈艳律师 云南-昆明 云南振润律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
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