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公司劳务合同还没到期，想辞职。但是劳务合同上有一条是:无故旷工、辞职的情况，甲方要解聘就要乙方赔付总工资30％的违约金和交的社保等费用，这样合理吗？我要是想辞职就必须赔钱吗？
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所
钟景前律师 河南-郑州 北京市京师(郑州)律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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