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公司劳务合同还没到期，想辞职。但是劳务合同上有一条是:无故旷工、辞职的情况，甲方要解聘就要乙方赔付总工资30％的违约金和交的社保等费用，这样合理吗？我要是想辞职就必须赔钱吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭卫平律师，现执业于宁夏朴信律师事务所，是该所创始合伙人之一
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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