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公司劳务合同还没到期，想辞职。但是劳务合同上有一条是:无故旷工、辞职的情况，甲方要解聘就要乙方赔付总工资30％的违约金和交的社保等费用，这样合理吗？我要是想辞职就必须赔钱吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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