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进了口罩厂，签定的是15天的试用协议，20年，5.18就开始上班，6.月上到5号，公司安排放假，21号上班到7.4号又安排放假，现在8月19号，突然就以定单量少为由辞退我，我能拿到补偿吗？15天试用期满了并为签定正式劳动合同，我要怎样去索要我的赔偿，需要什么证据。如果公司不赔偿怎么办？
黄耀律师 贵州-黔西南 贵州尊安律师事务所
杨智律师 贵州-黔西南 贵州权衡律师事务所
徐昌兴律师 贵州-黔西南 贵州权衡律师事务所
韦纯玉律师 贵州-毕节 贵州水西律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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拥有在法院工作的经历，亲自经办上百宗刑事案件，积累了丰富的实
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