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进了口罩厂，签定的是15天的试用协议，20年，5.18就开始上班，6.月上到5号，公司安排放假，21号上班到7.4号又安排放假，现在8月19号，突然就以定单量少为由辞退我，我能拿到补偿吗？15天试用期满了并为签定正式劳动合同，我要怎样去索要我的赔偿，需要什么证据。如果公司不赔偿怎么办？
黄耀律师 贵州-黔西南 贵州尊安律师事务所
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韦纯玉律师 贵州-毕节 贵州水西律师事务所
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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