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进了口罩厂,签定的是15天的试用协议,20年,5.18就开始上班,6.月上到5号,公司安排放假,21号上班到7.4号又安排放假,现在8月19号,突然就以定单量少为由辞退我,我能拿到补偿吗?15天试用期满了并为签定正式劳动合同,我要怎样去索要我的赔偿,需要什么证据。如果公司不赔偿怎么办?
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