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进了口罩厂，签定的是15天的试用协议，20年，5.18就开始上班，6.月上到5号，公司安排放假，21号上班到7.4号又安排放假，现在8月19号，突然就以定单量少为由辞退我，我能拿到补偿吗？15天试用期满了并为签定正式劳动合同，我要怎样去索要我的赔偿，需要什么证据。如果公司不赔偿怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
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