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我想咨询一下,在入职后10个月才答应给交社保,并且在开始准备交社保的时候才签了劳务合同,只签了第一页和最后一页,并且没有一式两份,19年入职,到20年6月才申报,7月份才正式交社保。刚开始工资发放还算正常,最近几个月都是6月份的工资推迟到8月份才发放,并且不给工资条,前段时间因为一些莫名其妙的事随意扣了我20,并压了1000元工资,去找了几天,才把1000元发给了吗,这样难道不属于违法吗,法定节假日也从不照常放假,我想问问我这样的事可以怎么办?
徐磊律师 安徽-淮北 安徽亚星律师事务所
任印好律师 安徽-淮北 安徽胜方律师事务所
王玉祥律师 安徽-淮北 安徽礼乐律师事务所
刘孟飞律师 安徽-淮北 安徽礼乐律师事务所
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科(合肥)律师事务所
毕业于南京财经大学经济法系,执业于广东卓建(马鞍山)律师事务
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本人2019年开始执业,有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等;合同、股权、
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