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我想咨询一下，在入职后10个月才答应给交社保，并且在开始准备交社保的时候才签了劳务合同，只签了第一页和最后一页，并且没有一式两份，19年入职，到20年6月才申报，7月份才正式交社保。刚开始工资发放还算正常，最近几个月都是6月份的工资推迟到8月份才发放，并且不给工资条，前段时间因为一些莫名其妙的事随意扣了我20，并压了1000元工资，去找了几天，才把1000元发给了吗，这样难道不属于违法吗，法定节假日也从不照常放假，我想问问我这样的事可以怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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