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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

2019年三月四号在单位受了工伤鉴定为十级然后今年七月九号离职还有一笔就业补助资金和一次性医疗补助资金怎么赔法是按照18年上海社会平均工资赔偿还是按照19年上海社会平均工资赔偿

26位律师回复

欧阳甜甜律师 上海-长宁区　 上海明伦律师事务所

你可以先去申请一次性医疗补助金，由社保机构发放，一次性医疗补助金由单位发...

1个月前

张胜道律师 上海-嘉定区　 上海科众律师事务所

你是今年离职，我认为你应该按照2019年度的标准要求，如果公司未支付可以劳动仲裁，就业补助金是公司发放，医疗补助金是统筹支付，不董的可以联系我咨询，微信同号136.5165.7779...

1个月前

杨春梅律师 上海-嘉定区　 上海兰盾律师事务所

工伤赔偿主要包括医疗费、治疗工伤期间的工资、一次性伤残补助金；如果劳动关系终止或解除的话，还可以得到5个月上海市上年度月平均工资的医疗补助和伤残就业补助金。...

1个月前

卢翠新律师 上海-黄浦区　 上海金茂凯德律师事务所

十级伤残为6个月的本人工资；
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...

1个月前

迟庆明律师 上海-浦东新区　 上海中衢律师事务所

十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。...

1个月前

于雪莲律师 上海-杨浦区　 上海卓君律师事务所

根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本...

1个月前

任青律师 上海-静安区　 上海兰迪（北京）律师事务所

十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例...

1个月前

崔萍律师 上海-普陀区　 上海科尚律师事务所

如果你的工伤认定是由公司办的，那么就由公司向劳动局申请，然后打到公司账户上由公司发给你，至于什么时候发，看公司领导心情。
如果你是自己申请的工伤认定，那么具体什么时候能拿到，看你们公司的配合情况。因为工伤赔偿中的每一项都需要公司签字盖章，而申请工伤保险一次性医疗补助金的时候，更是要求公司先赔偿一次性就业补助金，公司给你开各种证明材料后，你才能到劳动局去申请医...

1个月前

胡嘉梁律师 上海-徐汇区　 上海市汇锦律师事务所

1. 一次性伤残补助金，十级伤残=本人工资×7个月
有工伤保险条例 第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
“（二）劳动、聘用合同期...

1个月前

王昭律师 上海-浦东新区　 上海邦耀律师事务所

你好！
根据《工伤保险条例》的规定，工伤照成伤残赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费一般按照实际支出赔付。
3、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性...

1个月前

周菁华律师 上海-闸北区　 上海市光明律师事务所

十级伤残要赔偿一次性伤残补助金：本人工资*7个月！
如果本人提出辞职：公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这两个分别也是本人工资*7个月！
本人工资是工伤职工出工伤前十二月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二。切记！
工伤后受伤职工要赶紧申请停工留薪期。这个要劳动部门鉴定，如果不鉴定，受伤职工将无法得到补偿!
还有...

1个月前

姚君骏律师 上海-浦东新区　 上海邦耀律师事务所

误工费是按照受伤前伤者职工的实际收入计算，通常按照受伤前12个月的平均工资计算。
至于其它补偿金，除伤残补助金是国家统一规定的7个月个人工资，其它的都各地不同。...

1个月前

张向锋律师 上海-浦东新区　 上海勤周律师事务所

七级至十级伤残待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...

1个月前

黄瀛洲律师 上海-静安区　 上海星图律师事务所

被保险人因工负伤，其工伤保险待遇项目有：医疗期间所需各项医疗费用（含挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等），社保部门支付70％，所在单位支付30％；住院治疗的伙食补助及转院治疗的就医路费由单位按因公出差标准支付2／3；被保险人从工伤医疗开始之后至被作出劳动能力鉴定之前的工资，由所在单位按被保险人原标准继续发放，原工资低于所在市上年...

1个月前

王倩律师 上海-静安区　 北京市京师（上海）律师事务所

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治...

1个月前

孙侠律师 上海-徐汇区　 上海明伦律师事务所

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定...

1个月前

屈泉芳律师 上海-虹口区　 上海茂泰律师事务所

一次性伤残补助金的标准，全国统一：工伤前12个月平均月缴费工资X7，因此要看当时你妈妈所在单位参加社保时给你妈妈申报的缴费工资有多少。 依据：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的...

1个月前

陈渊律师 上海-浦东新区　 上海市高源律师事务所

经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工，享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇：
其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金。...

1个月前

曹修路律师 上海-浦东新区　 上海明庭律师事务所

一次性伤残补助金标准是：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金，按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保...

1个月前

章海律师 上海-浦东新区　 北京德和衡（上海）律师事务所

十级工伤一次性伤残补助金是本人六个月的工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗...

1个月前

颜怡恒律师 上海-徐汇区　 上海恒隆律师事务所

《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工...

1个月前

孟海律师 上海-徐汇区　 上海沪泰律师事务所

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商...

1个月前

杜歆律师 上海-徐汇区　 泰和泰（上海）律师事务所

伤残津贴，医疗费用，一次性伤残补助，护理费项目，伤残津贴：单位有为你投了工伤险，就由工伤保险来赔，没有投保险，由则单位按工伤赔付的标准来赔付。
工伤待遇有很多条目。除上述两条外，还有工伤不能工作期间的工资，是由单位发的。
住院期间的伙食补助，家属来往的车费，住宿费项目，是由单位发的。
其中，伤残津贴的是每月发的。十级伤残如果职工提出解除劳动合同，则由单位代替...

1个月前

姚君骏律师 上海-浦东新区　 上海邦耀律师事务所

按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，...

1个月前

俞逸群律师 上海-静安区　 北京市京师（上海）律师事务所

各地的标准不一，您最好到当地人力资源和社会保障局z查询一下，参考如下：
　　《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用...

1个月前

方帅朋律师 上海-浦东新区　 上海汉盛律师事务所

《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇：其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准是：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工...

1个月前

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