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甲方教育咨询公司于6月25号聘请我作为乙方到乡镇对小学，中学学生进行暑期培训，签订了暑假兼职协议书，上面提到不是劳动合同，并提出工资8.31号前发放，甲乙双方可以协商。由于身体原因，不得不中途离职，提交了离职申请并得到批准。在离职当天与甲方协商工资事宜，甲方承诺5个工作日内发放。然而5个工作日以后，甲方以补习学生名单对不上为由，要核实再发放。核实完毕，承诺当天发放，然而晚上告知工资统一8.31号发放。请问目前我怎么样才能得到我的工资？如果我不想等到8.31号。
郑小克律师 四川-成都 重庆瀚沣律师事务所
徐浩棵律师 四川-成都 四川皓锦律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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拥有超过二十年的执业经验，擅长疑难复杂法律问题的分析处理，特
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王辉，女，宁夏综义律师事务所主任律师，高级合伙人，从事法律工
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