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我在用人单位上班有两年多了，用人单位每月15号结算上月1-30号的工资，我从2017年11月1号开始有事就没去上班，离职时也并未提交书面离职报告，年底2月14号得空去用人单位拿10月份的工资，用人单位告知10月份的工资被全部扣了，原因说我旷工多日，工资被扣光。我上班有两年多了，但用人单位并未与我签订劳动合同，请问在没有签订劳动合同的情况下，用人单位在这种情况下可以以旷工为理由扣光我十月份的工资么？或者我该以什么方法讨回我的工资？
徐继明律师 江苏-连云港 江苏海晟律师事务所
张霞律师 江苏-南通 上海市协力（南通）律师事务所
蔡青律师，法学学士，经济学硕士，自执业以来，参与办理各类民事
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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