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经过中介介绍，在某厂按实习生做了15天工（实为暑假工）5.30入职至6.15离职（实干15天），工厂实发工资1449，经中介后，实发本人工资320，询问后得知，因不满一个月，扣除本人当月 计算出的总工资 的百分之20（760元）大部分每日工资126.5，实际中间有许多天是92元等,中介按最高日工资计算，这边讲按公司合同来的，但是合同签订当天对方说会给劳动者一份，中介一份，厂里一份，现在我已经辞职一段时间都没有任何关于合同的文件（电子档都没有），个人认为不应该是按所得工资百分之20来计算么（290），望某位律师大佬能帮我解答相关法律知识。另外，当前只发12天工资，还有三天中介说没有核对好，需要延后发放，本人只想了解扣除的工资百分之20是本人所得工资百分之20，还是用日工资最高数计算出来的单月总工资百分之20（126.5乘30乘0.2）。按合同来我到现在也没有合同，过段时间如果对方发合同过来（中介）十有八九更改合同内容，如果本人通过12333发起诉状，是不是本人有权要求中介公司出示我所签合同原文件，如果不能出示又将如何。
张荣律师 湖南-株洲 湖南湘江律师事务所
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谢可乐律师，山东正义之光律师事务所专职律师，进入律所执业以来
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2009年通过国家司法考试，具有在国企及民企500强工作经历
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刘文，女，山东大学法学专业，擅长刑事辩护，经济纠纷，婚姻家事
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