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江苏-南通劳动工伤1个月前

早上好!我的孩子大学刚毕业,因疫情开年后一直没去学校,六月份在南通诚航广告传媒公司找了份客服的工作。 当时说好试用期三到七天,这期间无薪上岗,正式上班后每月休四天,底薪三千块,每单签单成功提成百分之四,不包食宿,八小时工作制,不加班,次月二十号发工资。 可通过一个多月工作下来并不是这么回事,经常在下班后留员工开会,从四十几分钟到一两个小时不等,试用期由三到七天变成三个月,并且试用期内辞职底薪减半,签单提成取消! 更让人气愤的是孩子到南通后租房、置办生活用品加上每天的伙食费已经搭进去几千块钱,就眼巴巴的等着二十号发工资,可是领导说二十二号发,今天二十二号了,又说月底发! 现在孩子对这家单位彻底死心了,想辞职,但是又担心这五十天来所挣的辛苦钱被莫名扣剥,所以请律师指教我的孩子怎么样维权!

3位律师回复

陈高田律师 江苏-南通  江苏简易律师事务所

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