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去年2019年6.27号入职上班，今年2020年7.15号离职，当初面试时候说半年后给上保险，一直到离职也没有上保险，也没有订立劳动合同，记得法律规定这种情况可以申请劳动仲裁，用工单位应当从用工之日起的次月赔偿双倍工资，现在这种情况还能申请劳动仲裁索要赔偿么
韩迎霜律师 天津-东丽区 天津秦天律师事务所
任莹律师 天津-滨海新区 天津翰图律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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