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去年2019年6.27号入职上班,今年2020年7.15号离职,当初面试时候说半年后给上保险,一直到离职也没有上保险,也没有订立劳动合同,记得法律规定这种情况可以申请劳动仲裁,用工单位应当从用工之日起的次月赔偿双倍工资,现在这种情况还能申请劳动仲裁索要赔偿么
韩迎霜律师 天津-东丽区 天津秦天律师事务所
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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