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进公司三年多了，没签合同，勤杂工（员工宿舍管理），员工三班倒工作，我24小时工作，工作内容：卫生及保洁、防偷防盗、宿舍就寝纪律维持、宿舍管理、进出登记、开门锁门、水电异常情况报告及辅助维修及领导临时分配的工作，全年365天工作，也没有买社保及住房公积金。请问公司怎么补偿？（如双倍工资、加班工资、社保、经济补偿等）
何江律师 湖南-长沙 湖南金州律师事务所
梁辉律师 湖南-永州 湖南盛仁律师事务所
毕业于河南理工大学，从事法律行业多年，有丰富的工作经验，企业
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李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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执业期间，参与民事、商事、经济纠纷案件的办理，在诉讼方面及非
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