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进公司三年多了，没签合同，勤杂工（员工宿舍管理），员工三班倒工作，我24小时工作，工作内容：卫生及保洁、防偷防盗、宿舍就寝纪律维持、宿舍管理、进出登记、开门锁门、水电异常情况报告及辅助维修及领导临时分配的工作，全年365天工作，也没有买社保及住房公积金。请问公司怎么补偿？（如双倍工资、加班工资、社保、经济补偿等）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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