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你好。我是富士康员工。因为工作失误,送过来特保区的检测物料没有看清楚是否有剩余,然后把物流车送到警卫岗,准备带走。警卫发现了,现在公司要对我开除处理,我是否有理论的空间。因为这个事件不止我一个人,不过最后推出去车的是我。所以被定性为夹带物料,可是我并没有动力,纯属于工作失误。而且这件事情也没有造成什么恶性影响。是否存在所说的严重违规然后讲我开除
黄朝律师 山西-太原 北京隆安(太原)律师事务所
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刘阳律师,中共党员,中国法学会会员。现为江苏众联成律师事务所
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自执业以来,完成了诸多案例,同时担任大型国企法律顾问,擅长民
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孙丽红,武汉大学毕业,法律硕士,三级律师,有三级心理咨询证。
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毕业于法学专业,先后在检察院,法院工作,后进入律师行业执业多
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