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你好。我是富士康员工。因为工作失误,送过来特保区的检测物料没有看清楚是否有剩余,然后把物流车送到警卫岗,准备带走。警卫发现了,现在公司要对我开除处理,我是否有理论的空间。因为这个事件不止我一个人,不过最后推出去车的是我。所以被定性为夹带物料,可是我并没有动力,纯属于工作失误。而且这件事情也没有造成什么恶性影响。是否存在所说的严重违规然后讲我开除
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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擅长办理公司法、合同纠纷、股权纠纷、税务、婚姻家庭等民商事案
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