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你好。我是富士康员工。因为工作失误，送过来特保区的检测物料没有看清楚是否有剩余，然后把物流车送到警卫岗，准备带走。警卫发现了，现在公司要对我开除处理，我是否有理论的空间。因为这个事件不止我一个人，不过最后推出去车的是我。所以被定性为夹带物料，可是我并没有动力，纯属于工作失误。而且这件事情也没有造成什么恶性影响。是否存在所说的严重违规然后讲我开除
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