请问孕妇4个月，医院总以一些不恰当理由为难，逼之辞-萍乡劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江西-萍乡劳动工伤1个月前

请问孕妇4个月，医院总以一些不恰当理由为难，逼之辞职，医院阔以辞退孕妇吗？

1位律师回复

郑强强律师 江西-吉安　江西吉泰律师事务所

当然不可以,晚育是国家鼓励,但不是强制性的规定。并且法律规定在妇女怀孕期间及产后一年的哺乳期内。用人单位是不得以任何理由辞退女员工的。如果你老婆在当初进这家单位时跟他们签过有这种规定的合同条款的，那这条款也是无效条款。...

1个月前

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