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在江门中集车辆厂厂上班 五月份入职 签订劳务合同以后所有合同入职资料都被厂里收走 入职时招聘信息说次月15日发上月工资，三个月试用期，试用期提前半个月辞工，正式工提前一个月，6月10日申请离职班长签字同意6月25日办理离职手续，6月25日办离职结算工资时部门领导以没有提前一个月申请为由克扣工资，工资参考五月份出勤13天实发工资3000元，六月份出勤21天离职结算2750元，这种情况申请劳动仲裁会成功吗
戴尚民律师 广东-惠州 广东日升(大亚湾)律师事务所
杨静律师 广东-惠州 广东邦翰律师事务所
林叶丽律师 广东-惠州 广东伍邦律师事务所
陈焕君是广东知荣律师事务所执业律师。长驻广州、韶关，擅长于刑
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受人之托，忠人之事。为客户提供优质法律服务，维护客户合法权益
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2015年法律科班毕业，先后服务于广州白云法院、广州铁路运输
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