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产假期间单位没有给我办理生育津贴,单位工资发了两千八百多,时隔八年我知道有这个生育津贴,本人自己前去社保局办理,钱拨到单位,单位说要扣除当年发的工资剩余部分才给我,花费我的精力,这个钱本应该在我八年前就拿的,换成现在的生育津贴本应是多少了,难道没有利息,单位没有过错吗?请问这个合理吗?
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全日制法学硕士研究生学历,司法机关体制内沉淀多年,擅长房地产
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本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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