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你好，医院招聘护工，招聘说月工资，入职就交了陪护证钱700多，做了核酸检查，胸片检查，干了11天就不用了，陪护证不全额给退，也没看到陪护证，说要交200元报名费，检查费也不给退，工资说前7天是试用期不给工资，给结算4天工资，这样他们在劳动法合理吗？
刘艳敏律师 辽宁-沈阳 辽宁腾坤律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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