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你好,医院招聘护工,招聘说月工资,入职就交了陪护证钱700多,做了核酸检查,胸片检查,干了11天就不用了,陪护证不全额给退,也没看到陪护证,说要交200元报名费,检查费也不给退,工资说前7天是试用期不给工资,给结算4天工资,这样他们在劳动法合理吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学学士,从业以来办理过各种类型的案件,认真负责,维护当事人
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西南政法大学法学学士、江西省律师协会第八届公司法专业委员会秘
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喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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