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甲和乙是独立注册的中外合资公司，甲是由A、B合资成立的，乙是由A、B、C合资成立的，甲和乙都由A（中方）控股，同属于一个集团公司下属控股合资公司。先有的甲公司，后成立的乙公司，经营范围基本相同，不同处是甲公司涉及一部分危货作业，乙公司不涉及。甲和乙。
现状是，甲乙公司都由同一套员工来运营管理，员工人事关系分布在两个公司。这样合法吗？在安全管理方面，安全管理人员证书上会打印公司名字，会出现安监部安全管理人员人事分布在两个公司的情况，由于甲公司涉及危货作业，有的危货管理证书持证人员人事关系是在乙公司，这样合法吗？安全管理人员人事关系在甲公司，能够同时考取甲公司和乙公司的安全管理人员证书吗？
刘汝冰律师 天津-南开区 北京中银（天津）律师事务所
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擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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法学学士，2016年3月至今，于江苏一正律师事务所执业。自执
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