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应届毕业生签订了三方协议以及实习协议，在实习期内离职，是否构成违约？ 本人是2020届的毕业生，在2020年4月与某公司签订了三方协议，约定违约金2000元，以及签订一份实习协议。在实习期间，本人发现工作不适合自己，遂与公司提出离职，人资部提出需要缴纳违约金。本人将于2020年7月份毕业，请问，现在离职是否构成违约？是否应该缴纳三方协议上的2000元违约金
肖海涛律师 安徽-淮北 安徽维智律师事务所
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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