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应届毕业生签订了三方协议以及实习协议，在实习期内离职，是否构成违约？ 本人是2020届的毕业生，在2020年4月与某公司签订了三方协议，约定违约金2000元，以及签订一份实习协议。在实习期间，本人发现工作不适合自己，遂与公司提出离职，人资部提出需要缴纳违约金。本人将于2020年7月份毕业，请问，现在离职是否构成违约？是否应该缴纳三方协议上的2000元违约金
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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杨留泉律师曾从事多年的公安工作，有丰富的群众工作经验和出色的
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杨月蓉，江苏环溪律师事务所律师，专攻各类民商事案件，在婚姻家
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