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劳动合同纠纷：在职2.5年，宝宝5个月，刚刚结束产假还在哺乳期，公司提出协商解除劳动合同。公司只是口头告知，没有提前30天书面告知，并说给我的补偿/赔偿是2.5个月到5个月工资。公司为央企上市公司，总部在上海，沈阳有办事处。请问当下疫情又哺乳期，我如何为自己争取最大权益？
王俊策律师 辽宁-沈阳 辽宁明申律师事务所
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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