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劳动局存有当年招工分配花名册及对应有到单位报到介绍信，这应能确认当事人的身份，不存在同名同名的问题，问题是这样：劳动局存根记录当年为16岁，而单位档案招工表为18岁，招工表不是本人填写，所记简历与本人经历不符，而且不符合当年入学、参加劳动生产等所规定的年龄，两个年龄，那个为准？
李建彪律师 广东-韶关 广东周和律师事务所
曾在重庆市某某区检察院工作。办理的毒品案件、诈骗类案件、未成
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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