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上海-闸北区劳动工伤1个月前

尊敬的律师您好!
我是上海一家外企的职工。
我的收入由基本工资2130元、饭贴、奖金、加班费组成,正常情况每月到手5千元左右。现在想资询:我的基本工资是不是符合上海最低工资标准?我要求单位把基本工资按最低工资标准2480元支付,这样的要求是不是合理,符合法律规定吗?我们单位的意思是总收入5000元己远远超过最低工资标准2480元了。
非常期待您的帮助!
非常感谢!

21位律师回复

伟霖律师 上海-徐汇区  上海宇钧律师事务所

姚君骏律师 上海-浦东新区  上海邦耀律师事务所

杜歆律师 上海-徐汇区  泰和泰(上海)律师事务所

杨春梅律师 上海-嘉定区  上海兰盾律师事务所

俞逸群律师 上海-静安区  北京市京师(上海)律师事务所

方帅朋律师 上海-浦东新区  上海汉盛律师事务所

周菁华律师 上海-闸北区  上海市光明律师事务所

孟海律师 上海-徐汇区  上海沪泰律师事务所

颜怡恒律师 上海-徐汇区  上海恒隆律师事务所

屈泉芳律师 上海-虹口区  上海茂泰律师事务所

曹修路律师 上海-浦东新区  上海明庭律师事务所

孙侠律师 上海-徐汇区  上海明伦律师事务所

崔萍律师 上海-普陀区  上海科尚律师事务所

陈渊律师 上海-浦东新区  上海市高源律师事务所

迟庆明律师 上海-浦东新区  上海中衢律师事务所

胡嘉梁律师 上海-徐汇区  上海市汇锦律师事务所

黄瀛洲律师 上海-静安区  上海星图律师事务所

于雪莲律师 上海-杨浦区  上海卓君律师事务所

欧阳甜甜律师 上海-长宁区  上海明伦律师事务所

姚君骏律师 上海-浦东新区  上海邦耀律师事务所

卢翠新律师 上海-黄浦区  上海金茂凯德律师事务所

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