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尊敬的律师您好！
我是上海一家外企的职工。
我的收入由基本工资2130元、饭贴、奖金、加班费组成，正常情况每月到手5千元左右。现在想资询：我的基本工资是不是符合上海最低工资标准？我要求单位把基本工资按最低工资标准2480元支付，这样的要求是不是合理，符合法律规定吗？我们单位的意思是总收入5000元己远远超过最低工资标准2480元了。
非常期待您的帮助！
非常感谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人自由成长于法学氛围中，学业亦是选择的法学，后放弃国企的优
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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