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尊敬的律师您好！
我是上海一家外企的职工。
我的收入由基本工资2130元、饭贴、奖金、加班费组成，正常情况每月到手5千元左右。现在想资询：我的基本工资是不是符合上海最低工资标准？我要求单位把基本工资按最低工资标准2480元支付，这样的要求是不是合理，符合法律规定吗？我们单位的意思是总收入5000元己远远超过最低工资标准2480元了。
非常期待您的帮助！
非常感谢！
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2015年法律科班毕业，先后服务于广州白云法院、广州铁路运输
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