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尊敬的律师您好!
我是上海一家外企的职工。
我的收入由基本工资2130元、饭贴、奖金、加班费组成,正常情况每月到手5千元左右。现在想资询:我的基本工资是不是符合上海最低工资标准?我要求单位把基本工资按最低工资标准2480元支付,这样的要求是不是合理,符合法律规定吗?我们单位的意思是总收入5000元己远远超过最低工资标准2480元了。
非常期待您的帮助!
非常感谢!
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年从事法律工作,并通过心理咨询师,高级企业法律顾问,
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