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在一家公司工作满10年,今年公司宣布改革,取消加班费,工资结构改为基本底薪 绩效。拿到的工资比之前少1/3。请问这种情况是否违背劳动法?
姜继英律师 北京-朝阳区 北京市京锐律师事务所
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喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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法学专业毕业,2018年取的法律从业资格,擅长处理各类婚姻家
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杨志朋,江西好莱律师事务所副主任、专职律师,毕业于南昌大学,
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