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在一家公司工作满10年,今年公司宣布改革,取消加班费,工资结构改为基本底薪 绩效。拿到的工资比之前少1/3。请问这种情况是否违背劳动法?
陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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全日制法学硕士研究生学历,司法机关体制内沉淀多年,擅长房地产
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张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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本人具有财务和税务方面的专业知识,取得会计师资格证书、中国注
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