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福建-宁德劳动工伤1个月前

在一家公司工作了二十几天，也签署了劳动合同，后面辞职了。劳动合同上面写着不满三十个工作日离职者不计工资，按总业绩的百分之二十计算，实际到手工资才寥寥几百块钱，这合法吗

1位律师回复

何浩娟律师 福建-厦门　福建其左律师事务所

拖欠工资的劳动纠纷，应当先提起劳动仲裁。...

1个月前

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