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本人去年12月底发生工伤事故，无名指末端掉了一小节，手背两处大面积创伤，住院半个月，出院时和医院前后两次复查建议休息3个月(所有手续齐全)，昨天公司发一月份工资，本来就延期很久了，还没有发我的，我问公司，公司回复我说等康复了一起结，而且是按最低生活保障1380/月的标准发放，住院和休养期间，公司除了支付住院费用，也没有任何补偿和维持生活支持，请问这样公司这样是否合法？我该怎样维权？还有假如跟公司闹僵了，是否会影响后期的伤残鉴定？
王莉律师 安徽-合肥 北京京师（合肥）律师事务所
符佳佳律师 安徽-合肥 安徽力澜律师事务所
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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