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用工单位要求上24小时休息48小时，无法定节假日和周六周天，而且法定节假日上班没有补偿，在上班时间上是不是已经违反了劳动法？工作单位是物业的门岗和保洁岗位，劳动法中有没有明确规定，物业门岗和保洁岗位可以延长工作时间？
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