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已经签无固定期限合同的员工，在工作是突发脑梗死，现已出院回到公司工作，但无法适应本部门的倒班性质的工作，已经申请长白班，但公司没有同意，公司可以以不适合工作辞退该员工吗？如果可以辞退怎样补偿？在工作期间的发病是否算工伤？
李晓颖律师 辽宁-大连 辽宁律昇律师事务所
徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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