首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山西劳动工伤法律咨询 > 太原劳动工伤法律咨询
公司给报名参加的培训,培训协议约定服务3年了,期间如员工提出离职或员工因违反公司规章制度被辞退需要付相对的违约金,现公司因没有生产计划,大批量协商解除员工,还要扣培训的违约金,这样员工可以拒付么
张艳斌律师 山西-太原 山西轩明律师事务所
王忠铭律师 山西-太原 山西黄河律师事务所
杨润冬律师 山西-太原 山西君比德律师事务所
徐建忠律师 山西-太原 山西弘韬律师事务所
湛晋金律师 山西-太原 广东维强(太原)律师事务所
成柃汐律师 山西-太原 山西盛道律师事务所
翟睿延律师 山西-太原 北京大成(太原)律师事务所
梁芳律师 山西-太原 山西熙力律师事务所
徐金玲律师 山西-运城 山西恒胜律师事务所
专注于婚姻家庭、劳动工伤、交通事故眉山、民间借贷等各类民事纠
帮助人数:14人 粉丝人数:58人
帮助人数:150人 粉丝人数:407人
帮助人数:23人 粉丝人数:840人
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
帮助人数:383人 粉丝人数:1887人
微信扫一扫,关注二维码