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好，我一个员工离职，结果半个月后主管又通知他来上班，我也同意了，结果第十天的时间他由于违规操作，在有贴标志牌的情况下，他擅自登上升降机并将手放在链子上，将左手食指指尖的三分之一挤了去，甲床脱落，并指尖骨折，我是个体户，另外未与他签订劳动合同，请问这属于工伤吗？另外能评上残吗
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