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好,我一个员工离职,结果半个月后主管又通知他来上班,我也同意了,结果第十天的时间他由于违规操作,在有贴标志牌的情况下,他擅自登上升降机并将手放在链子上,将左手食指指尖的三分之一挤了去,甲床脱落,并指尖骨折,我是个体户,另外未与他签订劳动合同,请问这属于工伤吗?另外能评上残吗
管亚宇律师 江西-南昌 江西人民律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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宋春杰,副主任,法律本科,党员,任支部书记。1995年从事律
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擅长领域:刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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拥有多年法律实践经验,擅长刑事辩护,代办取保候审,常年法律顾
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